Environnement ISO 45001

Construire un Système de Management de la Santé et Sécurité au travail respectant les exigences de la norme ISO 45001(version 2018) et l’intégrer aux autres systèmes de management existants. Qualité, Environnement

2 Jours ( 14 heures)

Construire un Système de Management de la Santé et Sécurité

Santé & Sécurité au travail
Slider

Descriptif de la formation :

  • A quoi sert un SMSST
  • Les fondements d’un SM SST : approche processus, principe d’amélioration continue, principe de hiérarchie des mesures de prévention, Structure Commune « High Level Structure » (HLS)
  • Sommaire de la norme ISO 45001
  • Points communs avec ISO 9001 (v 2015)
  • L’approche processus dans ISO 45001
  • Présentation détaillée de toutes les exigences de la norme, paragraphe par paragraphe : exigences et réponses possibles- Propositions de méthodes fournies dans le cours- Illustrations par des exemples-Echanges avec les participants.
  • Focus sur les exigences suivantes – Exercices réalisés par les apprenants appliqués aux cas particuliers de leurs entreprises d’accueil.
    • l’identification du Contexte  (§4): définition des enjeux, des besoins & attentes des parties intéressées
    • l’identification des dangers et détermination risques professionnels « significatifs » (§6.1.2)
    • l’identification des risques et opportunités avec plan d’action associé (§ 6.1.1)
    • Sensibilisation/prise de conscience (§7.3) : imaginer un programme et des outils de sensibilisation en lien avec les résultats de l’évaluation des risques professionnels
  • Zoom sur la gestion des accidents de travail et maladies professionnelles
  • Le lien entre le Management de la Santé et Sécurité au Travail et une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) basée sur la norme ISO 26001.

Les plus de la formation en 2,3 points :

  • Exemples nombreux et variés fournis par l’animatrice puisés dans des entreprises de divers secteurs d’activités et de tailles variées ;
  • Exercices de groupes pouvant se baser sur le cas particulier d’une entreprise dont est issue l’un des apprenants.
  • Lien entre la démarche Santé & Sécurité au Travail et une démarche de Responsabilité des Entreprises (RSE) abordé dans le cadre de cette formation

Référent de la formation : Sylvie PEYRAT- BOUILHAC

Prix : 1200 € HT

Date : A définir suivant les souhaits des inscrits